L’Azienda Ecoross ha proceduto al licenziamento disciplinare in tronco di un lavoratore per giusta causa nel cantiere di Scalea.
Il provvedimento si è reso necessario dopo aver riscontrato, mediante l’attività investigativa affidata a un’agenzia specializzata, che il dipendente prelevava litri di gasolio da un automezzo di servizio i cui consumi, dai controlli effettuati, risultavano eccessivi, tali da nutrire i primi sospetti. Il fascicolo è stato trasmesso all’autorità giudiziaria di competenza.
I responsabili del cantiere, dopo le verifiche che hanno scongiurato qualsiasi avaria meccanica, hanno constatato ammanchi di carburante che avevano luogo con frequenza pressoché settimanale.
La società ha dato mandato all’agenzia investigativa e dalla visione del materiale, video e fotografico, sono stati riscontrati gli episodi contestati al lavoratore.
Si è proceduto al recesso immediato del contratto di lavoro senza alcun preavviso essendo in presenza di una condotta perseguibile penalmente e civilmente.
L’azienda ha l’obbligo di tutelare la sua immagine ed integrità morale di tutto lo staff e di salvaguardare il proprio patrimonio dei beni al fine di scongiurare un danno economico.
